top of page

Επόπτης εγκαταστάσεων

ΕΠΟΠΤΙΚΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

20 ΩΡΕΣ ΑΝΑ ΕΒΔΟΜΑΔΑ, 9.068,00 £ ετησίως (16,778,00 £ FTE)

Το Ίδρυμα Lincoln City ψάχνει να διορίσει έναν έμπειρο Επόπτη Διευκόλυνσης για να συντονίσει και να ολοκληρώσει το τρέχον πρόγραμμα συντήρησης και επισκευής, να διασφαλίσει την ποιότητα της παροχής και την ασφάλεια που διατηρείται στην πρόσφατα ανακαινισμένη υπαίθρια αθλητική εγκατάσταση 3G που βασίζεται στο Στάδιο LNER του Λίνκολν.

Ο επιτυχημένος υποψήφιος αναμένεται να έχει εμπειρία στη νομοθεσία για την υγεία και την ασφάλεια και να έχει προσοχή στη λεπτομέρεια. Ο Επόπτης Διευκόλυνσης θα κληθεί να ολοκληρώσει τακτική συντήρηση με υψηλό επίπεδο και να υποστηρίξει τη φιλανθρωπική οργάνωση στη συνολική διαχείριση εγκαταστάσεων.

Δουλεύοντας με την επωνυμία Lincoln City, ο επόπτης της εγκατάστασης θα:

  • Αναφέρετε στον υπεύθυνο επιχείρησης και αναλάβετε ηγετικό ρόλο στην παροχή ασφαλούς και συμμορφούμενου εσωτερικού και προγραμματισμένης, προληπτικής και αντιδραστικής συντήρησης για εξωτερική αθλητική εγκατάσταση

  • Βεβαιωθείτε ότι η εγκατάσταση διατηρείται καλά και, όπου απαιτείται, οι αρμόδιοι εργολάβοι δεσμεύονται να παρέχουν υπηρεσίες

  • Προγραμματίστε και ολοκληρώστε ένα τακτικό πρόγραμμα συντήρησης για να διασφαλίσετε ότι η εγκατάσταση παραμένει υψηλής ποιότητας μακροπρόθεσμα

  • Να είστε διαθέσιμοι για εκκλήσεις έκτακτης ανάγκης και κάποια καθυστερημένη εργασία, κατόπιν συνεννόησης, θα απαιτηθούν επίσης.

Το Lincoln City Foundation έχει δεσμευτεί να διασφαλίζει και να προάγει την ευημερία των παιδιών, των νέων και των ευάλωτων ενηλίκων και αναμένει από όλο το προσωπικό και τους εθελοντές να μοιραστούν αυτήν τη δέσμευση.

Όλες οι προσφορές απασχόλησης θα υπόκεινται σε ικανοποιητικές αναφορές, σε ένα σαφές DBS και στους απαραίτητους ασφαλέστερους ελέγχους πρόσληψης.

Εάν θέλετε μια άτυπη συζήτηση ή θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον ρόλο, καλέστε τον Charlotte Hornsby, Επικεφαλής Επιχειρήσεων στο 07736 900332.

Ημερομηνία λήξης: Κυριακή 31 Ιανουαρίου 2021, 19:00

Αναμένουμε ότι οι επίσημες συνεντεύξεις για αυτόν τον ρόλο θα πραγματοποιηθούν την εβδομάδα που ξεκινά στις 8 Φεβρουαρίου 2021.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρωθούν χρησιμοποιώντας τη φόρμα αίτησης του Ιδρύματος για αυτόν τον ρόλο και να επιστραφούν απευθείας στο recruitment@lincolncityfoundation.co.uk

Δεν δεχόμαστε βιογραφικά σημειώματα και δεν μπορούμε να διατηρήσουμε τέτοια έγγραφα.

Γιατί να γίνετε μέλος του Lincoln City Foundation;

Το Lincoln City Foundation εκτιμά τους υπαλλήλους του και στοχεύει να είναι εργοδότης επιλογής. Είναι σημαντικό για το Ίδρυμα να καλλιεργήσει ένα περιβάλλον ανάπτυξης και προόδου, επομένως να ενθαρρύνει ενεργά την κατάρτιση του προσωπικού (εσωτερικά και εξωτερικά), τη δικτύωση και τις ευκαιρίες να υποστηρίξει μια πορεία για εκείνους που δείχνουν πρωτοβουλία, καινοτομία και αφοσίωση.

Αναζητούμε άτομα για να βελτιώσουμε τη δημιουργικότητα, τη φιλοδοξία και τη δυναμική της ομάδας μας. Καλωσορίζουμε όσους είναι παθιασμένοι, προσαρμόσιμοι, υψηλής απόδοσης και βασισμένοι στο στόχο.

Ως φιλανθρωπία υπό την ηγεσία της κοινότητας, θέλουμε το εργατικό δυναμικό μας να αντικατοπτρίζει τη σύνθεση των ατόμων με τα οποία συνεργαζόμαστε. Θεωρούμε τον εαυτό μας ως οικογενειακό, υπεύθυνο εργοδότη και μπορούμε να προσφέρουμε ευέλικτα εργασιακά πρότυπα. Καλωσορίζουμε εφαρμογές από διάφορα υπόβαθρα και ικανότητες.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Ίδρυμα, ρίξτε μια ματιά στη στρατηγική, το όραμα και την αποστολή μας που διατίθενται στον ιστότοπό μας.

Ακούγεται σαν εσένα; Κάνε αίτηση τώρα.

IMG_8257.jpg

Principal Responsibilities:

 

  • Work with the Chief Executive and Chair to support them in driving the Foundation forward

  • Ensure that the Board is operating to the highest standards of corporate governance, equality, and transparency

  • Act as an advocate for the Foundation, and help to forge new opportunities and partnerships

 

 

Personal Specification for a Trustee:

 

The successful candidate will ideally have all or most of the following qualities:

 

  • Solid leadership experience, whether in the commercial, public, or not-for-profit sectors

  • Demonstrate a strong and visible passion and commitment to the Foundation, its strategic objectives and cause

  • Excellent communication and presentational skills, comfortable in an ambassadorial role and appearing in a wide range of public forums

  • Passion for improving lives, especially the most disadvantaged and ensuring that the Foundation contributes towards societal change

  • Excellent interpersonal and team skills, used to working with a wide range of senior stakeholders from diverse backgrounds

  • Ability to deal with ambiguity and to facilitate consensus across a broad range of views ensuring alignment with the core purpose of the Foundation

  • Demonstrate tact and diplomacy, with the ability to listen and engage effectively

  • Strong networking capabilities that can be utilised for the benefit of the Foundation

  • Ability to foster and promote a collaborative team environment; and

  • Ability to commit time to conduct the role well

 

Finance Responsibilities (nb – only for those interested in being a ‘finance specialist trustee’ - not relevant for anyone interested in the ‘general trustee’ position):

 

For anyone considering applying with a view to specialising in supporting the financial area of work at the Foundation, the following items are desirable:

 

 

  • Significant knowledge of charity finances, the Charities SORP and the Charity Commission's requirements.

  • A professional and recognised accountancy qualification and/or relevant financial management experience in the corporate /voluntary sector

  • Proven ability to communicate and explain financial information to members of the Board and other stakeholders

  • Ability to provide leadership and advice on financial matters affecting the charity in line with good practice

  • A proven understanding of finance and risk management

  • Experience of charity governance and working with or as part of a Board of Trustees, perhaps already in a Treasurer role

  • Experience of working with small organisations going through rapid growth.

 

 

 

Next Steps:

 

If you would like to discuss either role in more detail please contact Jim Lord to arrange a call back at jim@iwondergroup.com  .

If you are ready to apply, please send a CV and a cover letter to the same email address outlining why you are suitable for the role and what you will bring to the Lincoln City Foundation.

Successfully short-listed candidates will be required to attend an interview with a panel which is likely to be comprised of existing trustees, the CEO and the Chair.

NB:  Applications from head-hunters and/or agencies will not be considered for this position. 

 

The Lincoln City Foundation is committed to creating an inclusive and diverse Board of Trustees and is proud to be an equal opportunities employer.  We welcome applications from disabled people and those from an ethnic minority background. All suitably experienced applicants will receive consideration for these positions without regard to race, ethnicity, religion or belief(s), gender, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, age or with regard to pregnancy or maternity.   

 

Closing Date – 3rd June

Impact DashboardMarch-2022NEWdraft3.png
bottom of page